今年以来，连云港市检察院认真贯彻落实省院和市委部署要求，深入分析全市检察队伍建设现状，认真谋划加强检察队伍建设措施，并与开展的学习十九大精神、“两学一做”等学习教育紧密结合，统筹抓好各项队伍建设工作的推进落实，特别是从进一步落实两个责任、提升三个能力、强化四个作风入手，全力打造过硬队伍，全面刷新队伍形象。

　　一、进一步落实两个责任。一方面，进一步落实党风廉政建设主体责任。市院印发《连云港市人民检察院党风廉政建设问题及整改清单》和《连云港市人民检察院全面从严治党责任清单》，进一步细化要求，明确责任，认真落实。在领导班子“三严三实”专题民主生活会上，把落实党风廉政建设责任制作为重点问题，认真组织查摆剖析，并制定切实措施进行整改。开展领导班子和党员领导干部述职述廉述法述学工作，将“四述”报告向全院公示，接受干警监督。另一方面，进一步落实党风廉政建设监督责任。严格落实《纪检监察部门落实党风廉政建设监督责任分解实施方案》等文件，进一步完善和落实廉政风险排查防控制度，不断扎紧制度笼子。通过纪检组长、纪检监察部门负责人参加、列席党组会、检察长办公会、检委会等方式，对领导班子贯彻上级要求和部署、落实民主集中制、选人用人、重大事项决策等加强监督。大力健全干警“四个档案”，强化对干警的监督管理。对部分县区检察院开展巡察工作，督促整改问题。建立基层院检察长述职述廉制度和约谈、预警、巡视回访机制，进一步促进党风廉政建设任务落实到位。对队伍中存在的问题，坚持原则、敢抓敢管，做到有案必查、有责必究，发现一起、查处一起，决不姑息，并及时在全市检察机关通报、加强警示教育。 

　　二、进一步提升三个能力。一是进一步提升科学决策能力。完善党组会议、检察长办公会议、检委会会议议事程序，落实和完善检察事项《呈批件》文书，进一步完善集体领导、民主决策机制。切实发挥好党组把方向、管大局、保落实的重要作用，召开党组会议和审议议题的数量以及决策的质量进一步提高。二是进一步提升专业素质能力。持续开展大规模正规化教育培训，精心举办检察业务论坛，深入开展院领导和检委会委员讲学活动，扎实开展小课堂建设活动。出台和落实《加强检察人才建设“鲲鹏工程”的实施意见》等文件，加强专题学习、学历教育和理论研究工作，努力打造高水平的专家型和专门型人才团队。三是进一步提升规范司法能力。强化内部监督制约，完善以“微监管”为核心的精细化案件流程监管模式，并进一步出台和完善了诉讼样本卷制度，受到高检院、省院的肯定。更加自觉接受社会各界监督，全面加强人大代表、政协委员联络，主动听取意见、改进工作。不断深化检务公开，及时通过案件信息公开网等平台公开法律文书、发布案件重要信息、程序性信息，并建立完善检察集群网站，做到该公开的全公开，切实以公开促公正，受到省院肯定。 

　　三、进一步强化四个作风。一是进一步强化狠抓落实作风。把坚决贯彻落实省院和市委重大决策部署作为重要政治任务和加强作风建设的重要内容来抓。深入贯彻十七检精神，认真落实全省“30+7”重点任务，制定我市重点任务书等文件，强化督查考核，认真抓好落实。二是进一步强化司法为民作风。更加贴近基层、贴近群众开展检察工作，不断提高群众满意度。指导全市检察机关全力推进民生检察，刑附民公益诉讼等工作受到上级肯定和群众好评。整合两级院检察为民服务中心各项职能，积极打造标准化服务工作品牌。改进未成年人检察工作，维护未成年人合法权益。三是进一步强化创先争优作风。制订创先争优措施，完善教育引导机制，不断激发全体干警的担当意识和争创精神。改进基层院考核机制，对基层院业务工作、综合工作等进行科学全面考核，促进基层院创新争优。开展了“检察之星”评选和“一院一品”创建等活动，强化对先进检察典型的树立和宣传，进一步激发争创干劲、打造工作亮点。四是进一步强化机关工作作风。严格落实中央八项规定，进一步推进作风建设常态化和长效化，坚决防止已经销号的问题“回潮”和反弹。对规章制度再次梳理，并修订完善，制作《机关作风建设资料汇编》，组织干警认真学习，强化执行落实，使管理更加规范。