今年来，为适应司法体制和监察体制改革工作需要，灌云县院着力加强纪检监察干部“五种能力”建设。一是加强协调能力建设。对上级工作安排坚决服从，既考虑本院工作实际，又替领导出点子、想办法；对干警多支持多肯定多鼓励又严要求。二是加强办案能力建设。采取跟班学习、参与涉检信访接待、调查处理事宜等，把上级领导关于加强教育、注重预防、严肃调查、慎重处理的工作要求落到实处。三是加强监督能力建设。以落实党风廉政建设责任制为“龙头”，运用好查办案件和检务督察这两个“拳头”，不断整合监督资源，做到严监督、善管理。四是加强信息能力建设。信息是总结成绩实效、创新工作方法、推介纪检工作的抓手。通过走出去、请进来等方式，加强与相关部门的信息沟通，实现资源共享、互通有无。五是加强创新能力建设。在坚持以往行之有效的制度、措施、方法的基础上，深入研究检察机关纪检监察工作的规律性，通过工作机制的创新，促进纪检监察工作科学发展。（范玉兵）
