近年来，连云港市院党组高度重视检察人员纪律作风建设，将警示教育常态化作为推动全面从严治检向纵深发展的重要手段。今年6月份以来，该院在召开编外人员及其家属警示教育会的同时，创新思路，深入全市7家基层院开展警示教育专题巡回讲座，通过以案为鉴，亮明红线，推动纪律作风建设深入开展。

　　一、带头巡讲作表率。市院党组始终将警示教育作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，市院党组书记、检察长宋祥林带头承担第一责任人职责，率先为全体干警上廉政党课，拉开了全市巡讲序幕；同时统筹谋划推动警示教育常态化，要求检务督察处深入分析近年来全市检察人员违纪违法案件的特点，组织开展全市检察机关警示教育巡回讲座，用好反面典型案例，用身边事教育身边人，着力增强警示教育的针对性和时效性，切实将警示教育抓在日常、融入经常，确保该项工作走实走深。

　　二、分类巡讲全覆盖。坚持因人因岗精准巡讲。巡回讲座结合各院检察人员结构、岗位现状，前期组织开展专题调查研判，全面摸清底数，了解现状，及时掌握人员思想动态。同时为有效运用案件治本资源，对近年来全省检察人员违纪违法案例进行系统梳理，坚持以案为鉴，既包含领导干部又有普通人员、既有检察干警又兼顾编外人员，从不同岗位、不同违纪违法情形精准施教，做到有的放矢、对症下药。坚持问题导向靶向巡讲。立足各院纪律作风建设的薄弱环节，结合近年来各院在政治巡察、内部审计、检务督察与信访核查中发现有关党风廉政建设中的突出问题，从思想根源、纪律规矩与制度机制等方面深入剖析原因，深挖问题根源，提出差异化的解决对策，共同推动问题整改，形成长效机制。

　　三、深化巡讲促提升。在巡讲基础上，针对存在的共性、普遍性问题，积极探索贴近干警需求的加强纪律作风建设新方法新路径，放大巡讲综合效应。汇编要点防风险。针对存在的纪律、规矩和制度不懂不会情况，市院将工程管理、公务接待、选人用人等方面易发风险点汇编为《连云港市检察机关廉政风险应知要点》，警示教育会上对要点进行解读培训，引导干警明晰流程，树立纪律规矩意识，有效防范廉政风险。真诚谈心促自律。良好关系的建立是谈心谈话的基础，要求领导干部与干警以朋友的真心谈话，以担当、责任的真情力所能及的帮助干警解决困难，让干警有归属感，把工作之外的事情放大效应，成为增强工作干劲的催化剂，提升警示教育的吸引力和感染力。量化评估抓苗头。思想、情绪、情感、行为具有连续性和系统性，违纪违法多由苗头性问题引发。要求领导干部善于从思想变化、工作状态、交际圈、情绪情感四个维度有效量化监测评估，精准画像，抓准苗头性问题并在萌芽状态予以解决。